Profil

 
 

Opgaver i forhold til ledelse og organisation

  • Lederuddannelser.
  • Konsulentuddannelser.
  • Teamudviklingsprojekter.
  • Organisationsforandring
    og fornyelse.
  • Supervision og coaching
    af ledere.
  • Lærings- og udviklingsforløb for ledere.
 

Opgaver i forhold til medarbejdergrupper

  • Supervision og coaching.
  • Teamudvikling.
  • Konflikter som ressource
    og energi.
  • Møders understøttende funktion.
  • Særlige samtaleforløb
    efter aftale.
 

Opgaver i forhold til enkeltpersoner

  • Personlige samtaleforløb.
  • Særligt tilrettelagte forløb i forbindelse med stress, mobning, sygdom eller andet.
  • Personlig udvikling eller tematisering af eksistentielle problemer - individuelt og i grupper.